About Me

My photo
Меня зовут Таня Иоффе, я дипломированный бухгалтер и лицензированный налоговый консультант. Занимаюсь налогами более 30 лет, из них 25 лет - в Израиле. Работала в налоговом департаменте израильского филиала крупнейшей в мире аудиторской фирмы Ernst & Young. В этом блоге вы найдете ответы на наиболее популярные темы, а также множество практических советов. Для личных консультаций обращайтесь на tanya@tax.co.il

Sunday, 11 October 2026

Как правильно перейти из найма на ИП у прежнего работодателя

В Израиле это очень гибко - наряду с работой по найму многие работают как частные предприниматели - это обычно люди, занимающиеся т.н. "свободными профессиями" - адвокаты, архитекторы, преподаватели, врачи, инженеры.

Кроме того, если вы переезжаете за границу на длительное время - возможно, ваш работодатель не будет готов продолжать сотрудничать с вами в прежнем формате по своим причинам.

Если вы решили сменить статус, но остаться на прежнем месте работы - вы должны четко себе представлять, что при этом нужно принимать во внимание.

Разница в том, что вы должны зарегистрироваться как частный предприниматель (как?) и вместо получения תלוש משכורת - вы будете выдавать своему бывшему работодателю счет-фактуру или квитанцию, если вы עוסק פטור (что это?).

Обычно - если только вы не занимаетесь продажей товара - счет-фактуру или квитанцию вы можете выдавать по факту оплаты, а не по факту выполнения работы. Это позволит избежать ситуации, когда вам нужно платить налоги, а деньги еще не получены.

Важно! То, что вы получаете на руки, будучи наемным работником (при сохранении прочих условий) - должно остаться как минимум прежним, иначе в изменении статуса нет смысла.

Так на какую сумму должна быть счет-фактура - חשבונית מס?

Мы будем отталкиваться от зарплаты брутто - до вычетов. Потому что нетто у всех разное - это зависит от налоговых льгот.

Поскольку с изменением статуса вы будете делать все отчисления - в национальное страхование и пенсионную кассу сами - вы должны включить их в свой доход заранее.

Если работодатель отчисляет в фонд повышения квалификации - добавляйте еще 7.5% от зарплаты - это его доля.

Еще один важный момент!

Все время, когда вы наемный работник - работодатель оплачивает все расходы, связанные с выполнением работы - например, бензин для рабочей машины (или ее лизинг), канцтовары, аренду помещения, где вы работаете и коммунальные услуги, ваш проезд, спецодежду и прочее.

Если вы будете работать самостоятельно - все это вам придется оплачивать из своего кармана (какие расходы можно списать?). Поэтому нелишне будет составить калькуляцию заранее.

Т.е. если вы пользуетесь собственным автомобилем - посчитайте, сколько будет стоить ее содержание и износ (15% от стоимости автомобиля в год). Сколько вы платите страховой компании? Сколько вам будет стоить бензин и ремонт?

Получив итоговую сумму - если вы не осек патур  - не забудьте добавить НДС.

На эту сумму вы будете выдавать заказчику счет-фактуру, об этом и должно быть соглашение.

Если речь идет о разовой подработке - читайте здесь.

Об оформлении и налогах при работе у иностранного работодателя читайте здесь.

Для более подробной информации, а также частных консультаций, сопровождения и совместной работы обращайтесь на почту tanya@tax101.co.il. Вся информация обо мне - в профиле.

Я обслуживаю клиентов через Google Meet, Zoom или Ватсап в любом районе мира, где есть интернет.

No comments:

Post a Comment