About Me

My photo
Меня зовут Таня Иоффе, я дипломированный бухгалтер и лицензированный налоговый консультант. Занимаюсь налогами более 30 лет, из них 25 лет - в Израиле. Работала в налоговом департаменте израильского филиала крупнейшей в мире аудиторской фирмы Ernst & Young. В этом блоге вы найдете ответы на наиболее популярные темы, а также множество практических советов. Для личных консультаций обращайтесь на tanya@tax.co.il

Wednesday, 1 October 2025

Как сэкономить налоги при увольнении?

Многие из тех, кто остался без работы, взвешивают возможность забрать из пенсионных сбережений полагающуюся им компенсацию за увольнение (פיצוי פיטורים). 

Проблема в том, что компенсация освобождена от подоходного налога  только до суммы ежемесячной заработной платы, максимум 13,750 шекелей (в 2026 году), за каждый год работы. Остаток облагается налогом вместе с другими доходами.

Можно ли уменьшить налог?

Согласно параграфу 8 (ג) налогового кодекса, работник, получивший выходное пособие от своего работодателя, может разбить его на равные доли и присоединить каждую долю к доходу того периода, за который он был выплачен.

Т.е. если вы проработали в качестве наемного работника четыре года и получили в 2026 году выходное пособие, из которого 20,000 шек. подлежат налогообложению - только 5,000 шек. из них будут облагаться по вашей текущей ставке в этом году.

  • еще 5,000 шек. будут подлежать налогообложению по ставке 2025 года,
  • другие 5,000 шек. будут подлежать налогообложению по ставке 2024 года,
  • и оставшиеся 5,000 шек. - по ставке 2023 года.

Максимальный срок для разбивки - шесть лет, включая год, в котором компенсация была получена.

Другое решение - подать просьбу в налоговую службу (самостоятельно или через представителя) о разбивке на несколько лет вперед, начиная с налогового года, в котором выходное пособие было получено. Тут есть несколько ограничений.

Во-первых, количество лет, на которое разрешается разбивка, ограничено и зависит от стажа. За каждые четыре проработанных года вы получите дополнительный год для разбивки. Для данных из предыдущего примерa разбивка будет возможна только на два года - 2026 и 2027. Максимальный срок, как и в разбивке назад - шесть лет.

Те, кто прекратил работу в последнем квартале года (начиная с 1 октября) - могут попросить не включать текущий год в расчет, и таким образом, оплатят налог (в нашем примере) на 10,000 шек. в 2027 и на оставшиеся 10,000 шек. - в 2028 году.

Во-вторых, данная схема требует подачи годового отчета за каждый год, на который разбиты платежи, поскольку в отличие от разбивки назад, налоговая служба не может предсказать ваших годовых ставок и заранее определить сумму налога.

Но по моему представлению, этo может стать хорошим вариантом для семей, в которых предполагается снижение доходов в следующем году. Тем более, что оплата услуг по подготовке отчета считается разрешенной к списанию в расход и уменьшает налогооблaгаемую базу.

Еще одна важная деталь для лиц, которые в период своей работы находились в статусе иностранного налогового резидента (кто считается иностранным резидентом?). В случае, когда вы разбиваете платежи назад - часть из них может попасть на период, когда у вас не было дохода в Израиле, так что вы сможете использовать низшие налоговые ставки.

Кстати, таким образом можно разбивать на платежи не только выходное пособие, но также выплату неиспользованных отпускных дней и компенсацию за неиспользованные больничные (если это предусмотрено вашим трудовым договором).

И, конечно, остается вариант подать документы на возврат налога в начале следующего года (как это сделать?). Этот случай может быть полезным для того, кто рассчитывает вернуться к полноценной работе до конца года.

Для более подробной информации, а также частных консультаций, сопровождения и совместной работы обращайтесь на почту tanya@tax101.co.il. Вся информация обо мне - в профиле.

Я обслуживаю клиентов через Google Meet, Zoom или Ватсап в любом районе мира, где есть интернет.


No comments:

Post a Comment